دوره برآورد: ۱۳۹۱-۱۳۸۹
ضریب تعیین تعدیل شده
۲۱۸۳۶۵/۰
آماره F
۱۰۷۹۷۷/۳
احتمال (Prob)
۰
آماره دوربین- واتسون
۷۴۸۳۷/۱
متغیر توضیحی
ضریب
انحراف معیار
آماره t
احتمال
سطح اطمینان
COMPEN
۰۶- E55/8
۰۵- E07/1
۷۹۹۶۳۷/۰
۴۲۶۱/۰
بدون معنی
CPA
۰۵- E13/3-
۰۵- E02/1
۰۷۶۵۱/۳-
۰۰۲۸/۰
%۹۹
MONTH
۰۵- E68/1
۰۶- E72/9
۷۲۴۰۸۱/۱
۰۸۸۲/۰
بدون معنی
OUT
۰۰۰۴۳۵/۰
۰۰۰۱۷۸/۰
۴۴۲۶۴۳/۲
۰۱۶۶/۰
%۹۵
REPUT
۰۰۰۲۸۸/۰
۰۵- E60/4
۲۶۳۰۶/۶
۰
%۹۹
ROA
۰۷- E57/1-
۰۶- E21/1
۱۳۰۳/۰-
۸۹۶۶/۰
بدون معنی
SIZE
۰۰۰۲۳/۰-
۰۵- E41/3
۵۸۵۸/۶-
۰
%۹۹
UE
۰۰۰۵۲۴/۰
۰۴۵۰۵۸/۰
۰۱۱۶۳۵/۰
۹۹۰۷/۰
بدون معنی
C
۰۰۱۴۹۲/۰
۰۰۰۲۹۱/۰
۱۱۹۵۳/۵
۰
%۹۹
با توجه به آماره F و احتمال مربوط به آن می‌توان نتیجه گرفت که در سطح اطمینان ۹۹% معادله رگرسیون معنی‌دار است. نتایج مربوط به آماره دوربین- واتسون (عدم خود همبستگی جملات خطا) برای مدل نشان از استقلال نسبی داده ها دارد.ضریب تعیین تعدیل شده مدل بیان کننده میزان مربوط بودن متغیرهای مستقل با متغیر وابسته (درستی پیش‌بینی های عواید توسط مدیریت) می‌باشد. مطابق با جدول ۴-۱۸ ضریب تعیین تعدیل شده مدل ۲۱/۰ می‌باشد. بنابرین به طور متوسط ۲۱ درصد تغییرات متغیر وابسته توسط این مدل تبیین می‌شود. با توجه به نتایج آزمون مدل و احتمال مربوط به متغیرها، متغیرهای میانگین مدیران مستقل عضو اعضای هیات مدیره (REPUT) و تخصص مالی (CPA) دارای احتمال کمتر از ۰۱/۰ و متغیر درصد مدیران مستقل در هیئت مدیره (OUT) دارای احتمال کمتر از ۰۵/۰ می‌باشند بنابرین این متغیرهابه ترتیب در سطح اطمینان ۹۹ درصد و ۹۵ درصد در مدل معنی دار می‌باشند ولی متغیر پاداش اعضای هیات مدیره (COMPEN)به دلیل اینکه دارای احتمال بیشتر از ۰۵/۰ می‌باشد بنابرین این متغیر در سطح اطمینان ۹۵ درصد در مدل معنی دار نیست. از بین متغیرهای کمکی متغیر اندازه شرکت (SIZE) دارای احتمال کمتر از ۰۱/۰ می‌باشد بنابرین این متغیرها در سطح اطمینان ۹۹ درصد در مدل معنی دار می‌باشد ولی متغیرهای کمکی عواید غیرمنتظره( (UE ، زمان بندی پیش‌بینی های مدیریت( MONTH) و بازده دارایی ها( ROA) دارای احتمال بیشتر از ۰۵/۰ می‌باشد بنابرین این متغیرها در سطح اطمینان ۹۵ درصد در مدل معنی دار نمی باشند لذا از بین ویژگی های مدیران مستقل با توجه به معناداری، متغیرهای درصد مدیران مستقل در هیئت مدیره (OUT) و میانگین مدیران مستقل عضو اعضای هیات مدیره (REPUT) و تخصص مالی (CPA) با درستی پیش‌بینی های عواید توسط مدیریت رابطه معناداری وجود دارد ولی بین متغیر پاداش اعضای هیات مدیره(COMPEN) با درستی پیش‌بینی های عواید توسط مدیریت رابطه معناداری وجود ندارد.
آزمون مدل در گروه شرکت ها با توازن کمتر مالکیت
نتایج مربوط به آزمون چاو در جداول ۴-۱۹ و ۴-۲۰ ارائه شده است:
جدول ۴-۱۹- نتایج اثرات ثابت مقطعی
Redundand Fixed Effects Tesls
Test cross-section fixed effects
Prob.
d.f.
Statistic
Effects Test
۰۹۸/۰
(۳۱/۱۶)
۱۲۴/۸
Cross-section F
۱۹۲/۰
۱۶
۹۷۱/۴۷
Cross-section chi-square
جدول ۴-۲۰- نتایج اثرات ثابت زمانی
Redundand Fixed Effects Tesls
Test cross-section fixed effects
Prob.
d.f.
Statistic
Effects Test
۰۷۸/۰
(۱۳۵/۲)
۲۸۹/۱
Period F
۱۷۷/۰
۲
۰۱۹/۹
Period Chi-square
با توجه به آماره آزمون چاو در مورد اثرات ثابت مقطعی و اثرات ثابت زمانی احتمال آن بزرگتر از ۰۵/۰ می‌باشد بنابرین فرضیه مبنی بر تفاوت عرض از مبداها برای اثرات ثابت مقطعی و اثرات ثابت زمانی رد شده و مدل Pool (H1) ارجح است.
نتایج مربوط به آزمون فرضیه فرعی در شرکت ها با توازن کمتر مالکیت درجدول ۴-۲۱ ارائه شده است.
جدول۴-۲۱- تجزیه و تحلیل فرضیه فرعی چهارم (شرکت ها با توازن کمتر مالکیت)
دوره برآورد: ۱۳۹۱-۱۳۸۹
ضریب تعیین تعدیل شده
۴۱۰۰۷۹/۰
آماره F
۳۸۸۸۱۸/۳
احتمال (Prob)
۰
آماره دوربین- واتسون
۸۴۰۰۷۲/۱
متغیر توضیحی
ضریب
انحراف معیار
آماره t
احتمال
سطح اطمینان
CPA
۰۷- E10/9
۰۰۰۱۹/۰
۰۰۴۷۹۳/۰
۹۹۶۲/۰
بدون معنی
COMPEN
۰۰۰۱۳/۰-
۰۶- E89/9
۱۷۳۷/۱۳-
۰
%۹۹
MONTH
۰۰۰۵۳/۰-
۰۰۰۱۷۹/۰
۹۸۹۷۸/۲-
۰۰۴۸/۰
%۹۹
OUT
۰۰۰۸۹/۰
۰۰۰۳۰۸/۰
۸۸۵۰۲۶/۲
۰۰۶۳/۰
%۹۹
UE
۲۹۵۷۶۱/۰
۱۴۶۸۰۸/۰
۰۱۴۶۱۴/۲
۰۵۰۹/۰
بدون معنی
SIZE
۰۰۰۱۹/۰-
۰۵- E25/3
۸۲۶۹۷/۵-
۰
%۹۹
ROA
۰۵-E42/1-
۰۶- E46/6
۹۹۳۷۲/۲-
۰۰۴۳/۰
%۹۹
REPUT
۰۰۰۵۸۶/۰
۰۰۰۱۱۷/۰
۰۲۲۲۸۵/۵
۰
%۹۹
C
۰۰۲۲۳۳/۰
۰۰۰۴۰۳/۰
۵۳۶۵۲۸/۵
۰
%۹۹
