افشا جنسیت تأهل سن سابقه کار شغل امیدواری
رضایت از زندگی عزت نفس افشا ۱ -۰٫۰۷۶ -۰٫۱۱۲ -۰٫۱۴۵ -۰٫۰۶۳ ۰٫۰۵۳ -۰٫۰۸۲ -۰٫۰۷۵ -.۱۶۱* جنسیت ۱ -۰٫۱۲۸ -۰٫۰۸۸ -.۱۸۸* -.۲۰۴* -.۱۷۱* -۰٫۰۶۳ -۰٫۱۳۵ تأهل ۱ .۳۴۷** .۲۸۷** ۰٫۰۹۲ ۰٫۱۱۱ ۰٫۰۰۸ ۰٫۰۶۲ سن ۱ .۶۸۳** ۰٫۱۱۸ ۰٫۰۵۱ -۰٫۰۲ ۰٫۰۰۵ سابقه کار ۱ .۱۷۸* ۰٫۰۴۱ -۰٫۰۲ ۰٫۰۸۵ شغل ۱ -۰٫۰۲۳ -۰٫۰۱۳ -۰٫۰۰۶ امیدواری ۱ .۴۱۶** .۶۶۳** رضایت از زندگی ۱ .۴۸۶** عزت نفس ۱
ضرایب همبستگی متغیرهای جنسیت، وضعیت تأهل، سن، سابقه کار، شغل، امیدواری، رضایت از زندگی و عزت نفس با افشای اطلاعات به ترتیب برابر ۰۷۶/۰- ، ۱۱۲/۰- ، ۱۴۵/۰- ، ۰۶۳/۰- ، ۰۵۳/۰ ، ۰۸۲/۰- ، ۰۷۵/۰- و ۱۶۱/۰- می‌باشد. از بین این متغیرها بیشترین ضریب همبستگی مربوط به متغیر عزت نفس با ضریب ۱۶۱/۰- می باشد. پس از آن متغیر سن و وضعیت تأهل متغیرهای بعدی هستند. کمترین ضریب همبستگی نیز مربوط به متغیر شغل با ضریب ۰۵۳/۰- است. از بین متغیرها فقط متغیر عزت نفس با ضریب ۱۶۱/۰- در سطح اطمینان ۹۵ درصد معنادار است. ضریب منفی به مفهوم وجود رابطه معکوس بین ویژگی عزت نفس و افشا می‌باشد.
همچنین از روش رگرسیون خطی نیز برای بررسی رابطه بین متغیرهای ویژگیهای شخصیتی افراد با افشا استفاده شد که نتایج آن جدول ۴-۶ ارائه شده است.
جدول ۴-۶- نتایج مدلهای رگرسیون
ردیف مدل رگرسیون آماره F مدل معناداری آماره F ضریب همبستگی مدل ضریب متغیر مستقل معناداری متغیر مستقل ۱ رابطه بین جنسیت و افشا ۸۵۹/۰ ۳۵۶/۰ ۰۷۶/۰ ۱۳۱/۰- ۳۵۶/۰ ۲ رابطه بین تأهل و افشا ۸۷/۱ ۱۷۳/۰ ۱۱۲/۰ ۲۰۲/۰- ۱۷۳/۰ ۳ رابطه بین سن و افشا ۱۷/۳ ۰۷۷/۰ ۱۴۵/۰ ۱۱۰/۰- ۰۷۷/۰ ۴ رابطه بین سابقه کار و افشا ۵۸۳/۰ ۴۴۶/۰ ۰۶۳/۰ ۰۱۳/۰- ۴۴۶/۰ ۵ رابطه بین شغل و افشا ۴۲۴/۰ ۵۱۶/۰ ۰۵۳/۰ ۲۱۷/۰ ۵۱۶/۰ ۶ رابطه بین امیدواری و افشا ۰۰۴/۱ ۳۱۸/۰ ۰۸۲/۰ ۱۲۸/۰- ۳۱۸/۰ ۷ رابطه بین رضایت از زندگی و افشا ۸۳۶/۰ ۳۶۲/۰ ۰۷۵/۰ ۱۰۴/۰- ۳۶۲/۰ ۸ رابطه بین عزت نفس و افشا ۹۵/۳ ۰۴۹/۰ ۱۶۱/۰ ۳۰۳/۰- ۰۴۹/۰
برای آزمون معنادار بودن کل مدل رگرسیون از آماره F و معناداری آن استفاده می شود. اگر سطح معناداری آماره F کمتر از سطح خطای مورد انتظار (اینجا ۵ درصد) باشد، مدل رگرسیون در کل معنادار است. همانطورکه درجدول ۴-۶ ملاحظه می‌شود، فقط سطح معناداری آماره Fبرابر در رگرسیون مربوط به رابطه عزت نفس و افشا کمتر از سطح خطای آزمون و برابر با ۰۴۹/۰ است، این عدد نشان میدهد که مدل کلی رگرسیون در سطح اطمینان ۹۵ درصد (سطح خطای ۵ درصد) معنادار است.
برای آزمون معناداری ضرایب و آزمون فرضیه نیز از معناداری آماره t استفاده می شود. اگر معناداری آماره مربوط به متغیر مستقل کمتر از سطح خطای آزمون باشد، معنادار بوده و در نتیجه فرضیه مورد نظر پذیرفته می شود، در غیر این صورت اگر معناداری آن بیش از سطح خطا باشد پذیرفته نخواهد شد. همان گونه که مشاهده می شود، معناداری ضریب متغیر مستقل عزت نفس در مدل شماره هشت برابر ۰۴۹/۰ و کمتر از سطح خطای آزمون (۵ درصد) می‌باشد. در نتیجه رابطه معناداری با متغیر وابسته افشا دارد. در نتیجه فرضیه مبتنی بر رابطه معنادار بین ویژگی عزت نفس و افشای اختیاری حسابداران پذیرفته می شود.ضریب متغیر عزت نفس نیز برابر ۳۰۳/۰- و منفی است. یعنی رابطه معکوسی با افشا دارد. این بدین مفهوم است که با افزایش عزت نفس در حسابداران از میزان افشای اطلاعات کاسته می شود. این نتیجه مشابه با نتایج آزمون همبستگی است.
فصل پنجم
نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱٫ مقدمه
در فرایند هر تحقیقی،نتایج آن تحقیق از اهمیت بسزایی برخوردار است، چرا که نتیجه گیریهای تحقیق می تواند مبنایی برای رفع مشکلات موجود ویا بهبود وضعیت موجود به سمت وضعیت مطلوب باشد.در فصل اول،ضرورت واهمیت اجرای تحقیق بیان شد، در فصل دوم پس از ارائه مبانی نظری تحقیق،پیشینه آن ارائه گردیدبهطوری که به مباحث ومفاهیم مرتبط با ویژگیهای شخصیتیو افشای اختیاری وهمچنین سوابق مطالعات انجامشده در این زمینه اشاره گردید.در فصل سوم به مراحل انجام وروش تحقیق،جامعه ونمونه آماری وابزارهای مورد استفاده در تحقیق اشاره شد و در فصل چهارم فرضیات تحقیق مورد بررسی قرار گرفت. هدف این فصل،بیان اطلاعات جدید وسودمند حاصل از تحقیق انجام شده است واهمیت آن در بیان یافته های حاصل از مطالعات وبررسی فرضیات تحقیق می‌باشد، به گونه‌ای که بتواند مبنایی برای اتخاذ تصمیمات بهتر در حوزه حرفه حسابداری قرارگیرد؛از طرف دیگر استفادهکنندگان ازیک تحقیق بیش از هر چیز دیگر به نتایج تحقیق توجه دارند بنابرین در این فصل به بررسی نتایج و پیشنهادات تحقیق پرداخته می شود.
۵-۲٫ نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق.
فرضیه اول در خصوص ارتباط ویژگی امیدواری و تمایل حسابداران به افشای اختیاری مطرح و بررسی گردید؛ نتایج حاکی از عدم وجود رابطه بین این دو متغیر بود، به عبارتی ویژگی امیدواری حسابداران بر تمایل آنها به افشای اختیاری بیتاثیر است.
فرضیه دوم در خصوص ارتباط ویژگی عزت نفس و تمایل حسابداران به افشای اختیاری مطرح و بررسی گردید؛ نتایج حاکی از وجود رابطه معکوس بین این دو متغیر بود، به عبارتی با افزایش عزت نفس حسابداران تمایل آنها به افشای اختیاری کمتر می شود
فرضیه سوم در خصوص ارتباط ویژگی رضایت از زندگی و تمایل حسابداران به افشای اختیاری مطرح و بررسی گردید؛ نتایج حاکی از عدم وجود رابطه بین این دو متغیر بود، به عبارتی ویژگی رضایت از زندگی حسابداران بر تمایل آنها به افشای اختیاری بیتاثیر است
فرضیه چهارم مبنی بر اینکه جنسیت برافشای اختیاری تاثیر مستقیم دارد، به تأیید نرسید
فرضیه پنجم مبنی بر اینکه وضعیت تاهل برافشای اختیاری تاثیر مستقیم دارد، به تأیید نرسید
فرضیه ششم مبنی بر اینکه سن برافشای اختیاری تاثیر مستقیم دارد به تأیید نرسید.
فرضیه هفتم مبنی بر اینکه سمت شغلی برافشای اختیاری تاثیر مستقیم دارد به تأیید نرسید.
در فرضیه هشتم مبنی بر اینکه سابقهکار برافشای اختیاری تاثیر مستقیم به تأیید نرسید
